O crédito consignado para trabalhadores do setor privado (CLT) ganhou novas regras em 2025 e se tornou mais acessível em 2026. Com taxas de juros que podem ser até 60% menores que as do empréstimo pessoal convencional, ele é uma das opções de crédito mais vantajosas para quem tem carteira assinada.

Neste artigo, vamos explicar como funciona o consignado privado, quais são as taxas atuais, os limites de comprometimento da renda e os cuidados que você deve tomar antes de contratar.

O Que é Crédito Consignado Privado

O crédito consignado é um tipo de empréstimo cuja parcela é descontada diretamente da folha de pagamento do trabalhador. Isso garante ao banco que o pagamento será feito, o que reduz significativamente o risco de inadimplência e, consequentemente, a taxa de juros.

No setor privado, o consignado é regulamentado pela Lei 10.820/2003 e suas atualizações. A empresa empregadora precisa ter convênio com instituições financeiras para que seus funcionários possam contratar o produto.

Diferença entre Consignado Público e Privado

AspectoConsignado PúblicoConsignado Privado
Quem pode contratarServidores públicos, aposentados INSSTrabalhadores CLT
Taxa média de juros1,5% a 2,0% ao mês2,5% a 3,5% ao mês
Margem consignável35% + 5% (cartão)35% + 5% (cartão) + 5% (saque)
Prazo máximo84-96 meses48-96 meses
EstabilidadeAltaVinculada ao emprego
ConvênioAutomáticoEmpresa precisa aderir

Taxas de Juros do Consignado CLT em 2026

As taxas do consignado privado variam entre as instituições financeiras, mas são significativamente menores que outras modalidades de crédito:

ModalidadeTaxa Média MensalTaxa Anual
Consignado CLT2,5% a 3,5%34% a 51%
Empréstimo pessoal5% a 8%80% a 152%
Cheque especial7% a 13%125% a 310%
Cartão de crédito (rotativo)12% a 16%290% a 435%

A diferença é expressiva: enquanto um empréstimo pessoal de R$ 10.000 pode custar R$ 5.200 em juros ao longo de 36 meses, o mesmo valor no consignado custaria aproximadamente R$ 2.800 — uma economia de quase R$ 2.400.

Margem Consignável: Quanto Posso Comprometer

A legislação limita o percentual do salário que pode ser comprometido com consignado:

  • 35% do salário líquido para empréstimos consignados
  • 5% adicional para cartão de crédito consignado
  • 5% adicional para saque do cartão de crédito consignado
  • Total máximo: 45% do salário líquido

Exemplo: se seu salário líquido é R$ 5.000:

  • Parcela máxima do empréstimo: R$ 1.750 (35%)
  • Parcela máxima do cartão: R$ 250 (5%)
  • Parcela máxima do saque: R$ 250 (5%)

É fundamental manter uma folga no orçamento. Comprometer 45% do salário com consignado pode dificultar o pagamento de outras despesas essenciais. Use um app de finanças para avaliar se a parcela cabe no seu orçamento.

Como Contratar o Consignado Privado

Pré-requisitos

  1. Carteira assinada (regime CLT) há pelo menos 6 meses
  2. Empresa conveniada com pelo menos uma instituição financeira
  3. Margem consignável disponível (verificar no RH ou holerite)
  4. Documentos: CPF, RG, comprovante de residência, holerite recente

Passo a Passo

  1. Consulte o RH da empresa para saber quais bancos estão conveniados
  2. Compare as taxas entre as instituições disponíveis
  3. Faça uma simulação no app ou site do banco escolhido
  4. Solicite o empréstimo com os documentos necessários
  5. O banco verifica sua margem consignável junto à empresa
  6. Após aprovação, o valor é creditado na sua conta em 1-5 dias úteis
  7. As parcelas são descontadas automaticamente do salário

Cuidados Importantes

O Que Acontece se Você For Demitido?

Se você for demitido enquanto está pagando um consignado:

  • As parcelas restantes são descontadas das verbas rescisórias (até o limite de 35%)
  • Se as verbas rescisórias não forem suficientes, o saldo devedor continua como empréstimo pessoal
  • As taxas de juros podem ser renegociadas com o banco
  • Você não fica inadimplente automaticamente — o banco é obrigado a oferecer novas condições

Quando o Consignado Não é a Melhor Opção

  • Se você pode economizar e pagar à vista (juros zero)
  • Se o motivo é consumo supérfluo (endividamento desnecessário)
  • Se já comprometeu grande parte da margem (risco de aperto financeiro)
  • Se a empresa não é estável (risco de demissão)

Considere também alternativas como o consórcio para aquisição de bens de maior valor, onde o custo total pode ser menor.

Portabilidade de Consignado

Assim como a portabilidade de salário, você tem o direito de transferir seu consignado para outro banco que ofereça taxas menores. O processo:

  1. Solicite uma proposta ao novo banco com taxa menor
  2. O novo banco quita o saldo devedor no banco atual
  3. Você passa a pagar as parcelas no novo banco
  4. A diferença de taxa gera economia nas parcelas restantes

A portabilidade de consignado é regulamentada pelo Banco Central e o banco atual não pode impedir a transferência.

Perguntas Frequentes

Autônomo ou MEI pode contratar consignado?

Não na modalidade tradicional. O consignado com desconto em folha é exclusivo para trabalhadores CLT, servidores públicos e aposentados/pensionistas do INSS. Autônomos e MEIs podem acessar linhas de crédito com garantia, mas não o consignado.

É possível antecipar parcelas do consignado?

Sim. Você pode antecipar parcelas e reduzir o custo total dos juros. Alguns bancos permitem antecipação pelo app, outros exigem contato com a central de atendimento. O desconto nos juros é obrigatório por lei.

O consignado aparece no SPC/Serasa?

O consignado não aparece como dívida negativa enquanto estiver sendo pago normalmente (as parcelas são descontadas do salário). Porém, ele aparece como compromisso financeiro na consulta de crédito, o que pode reduzir sua margem para outros empréstimos.

Posso ter mais de um consignado ao mesmo tempo?

Sim, desde que a soma das parcelas não ultrapasse a margem consignável (35% do salário líquido para empréstimos). Você pode ter contratos com diferentes bancos, desde que haja margem disponível.